Effizientes Managementteam

Effizientes Managementteam

Das Managementteam unterscheidet sich von den anderen Teams in der Organisation: Das Managementteam ist zeitlich ein sekundäres Team zu seinen Mitgliedern. Das Managementteam befasst sich auch mit den schwierigsten Themen in der Organisation und trifft kritische Entscheidungen. Damit diese erfolgreich sind, muss das Team in der Lage sein, schwierige Fragen zu beantworten und die getroffenen Entscheidungen kritisch zu bewerten. Im Laufe der Geschichte helfen konkrete Situationen, die Bereitschaft und Stärken der Teammitglieder in verschiedenen Situationen zu diskutieren.

Die Hintergrundgeschichte der Simulation führt Ihr Managementteam zur Lösung komplexer Geschäftsfälle, um zu bewerten, wie Ihr Managementteam funktioniert und wie seine Mitglieder arbeiten. Ihr Team wird Probleme lösen, die in Ihrem imaginären Nebengeschäft auftreten. Sie werden Fehler tolerieren, mit Ihrem Personal kommunizieren und Probleme in der Organisation lösen. Die Übung besteht aus zehn Situationen. In jeder Situation müssen Sie herausfinden, wer in Ihrem Team die beste Person ist, um den vorliegenden Fall zu lösen. Nach jeder Situation wird es eine moderierte Diskussion geben, in der die Entscheidungen erläutert und die Ansichten anderer angehört werden.

Forschungshintergrund

Die Simulation basiert auf verschiedenen wissenschaftlichen Beiträgen über die Arbeit in den Managementteams. Die interessantesten Themen werden auf der Grundlage einer Literaturrecherche und einer Metaanalyse der Literatur ausgewählt.

Ziele

• Schaffung eines gegenseitigen Verständnisses darüber, wie das Team am effektivsten funktioniert.
• Hervorhebung persönlicher Präferenzen und Arbeitsweisen, Kennenlernen von Kollegen auch außerhalb des Arbeitsumfeldes
• Darstellung der aktuellen Praktiken und Rollen im Team
• Geben Sie dem Managementteam die Möglichkeit, ihre Funktionsweise zu besprechen.